🛡️ 五险一金计算器

本计算器帮您计算每月五险一金的个人和单位缴纳明细。输入月工资和缴存比例，即可查看养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金的各项缴费金额。 五险一金是法定的社会保障制度，了解个人和单位的缴费比例有助于全面掌握用工成本和到手收入。缴费基数通常为上年度月平均工资，设有上下限。

常见缴费比例（因城市略有差异）： 个人缴纳部分： · 养老保险：8% · 医疗保险：2% · 失业保险：0.5% · 工伤保险：0%（个人不缴） · 生育保险：0%（个人不缴） · 公积金：5%-12% 单位缴纳部分： · 养老保险：16% · 医疗保险：约8% · 失业保险：约0.5% · 工伤保险：0.2%-1.9%（按行业） · 生育保险：约1%（已与医保合并） · 公积金：5%-12% 个人缴费合计约工资的10.5%-22%，单位缴费合计约工资的26%-39%。 本计算器仅供参考，计算结果不构成任何法律依据，实际请以当地社保局最新政策为准。

本计算器支持北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等主要城市的五险一金缴纳计算，其他城市使用全国平均费率。输入税前月薪和社保缴纳基数，即可计算个人和公司每月各项社保及公积金的缴纳金额。 多地已将生育保险并入医疗保险，不再单独缴纳。本计算器已更新合并后的费率。

以北京为例，个人缴纳比例合计约22.5%： · 养老保险：个人8%，公司16% · 医疗保险（含生育）：个人2%，公司9.8% · 失业保险：个人0.5%，公司0.5% · 工伤保险：个人0%，公司0.4% · 住房公积金：个人5%-12%，公司同等比例 社保缴纳基数一般为上年度月平均工资，但有上下限（当地社平工资的60%-300%）。公积金缴存比例可在5%-12%之间选择。

养老保险：退休后按月领取养老金，缴费满15年方可领取 医疗保险：门诊/住院报销，医保卡可药店购药 失业保险：非自愿离职可领取失业金 工伤保险：工作期间意外伤害赔偿 生育保险：产假津贴和生育医疗费报销（已并入医保） 住房公积金：低息贷款买房、租房提取、退休提取 注意：五险是法定强制缴纳，一金部分企业可选择。