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💼 公司用工成本计算器

计算企业社保公积金用工成本,了解真实雇佣支出

公司总用工成本
¥13,970.00
约为税前工资的 139.7%(1.3969999999999998倍)
税前月薪
¥10,000.00
社保公司部分
¥2,770.00
公积金公司部分
¥1,200.00
额外成本合计
¥3,970.00
社保公积金明细(公司承担)
养老保险(16%)¥1,600.00
医疗保险(9.8%)¥980.00
失业保险(0.7%)¥70.00
工伤保险(0.4%)¥40.00
生育保险(0.8%)¥80.00
社保小计¥2,770.00
住房公积金(12%)¥1,200.00
额外成本合计¥3,970.00
* 以上比例为一般参考值,各地实际比例可能略有不同
* 工伤保险费率根据行业风险等级不同,一般为0.2%-1.9%
* 公积金缴存比例范围为5%-12%,由单位选择

公司用工成本计算器使用说明

本计算器帮企业计算雇佣员工的全部成本。输入税前月薪,即可计算包含社保公积金单位部分的用工总成本。 企业用工成本远不止员工工资,社保公积金单位部分约占工资的30%-40%,是重要的隐性成本。

企业社保公积金缴费比例

企业社保公积金缴费比例(参考): 养老保险:16%(单位) 医疗保险:9.8%(单位,含生育0.8%) 失业保险:0.7%(单位) 工伤保险:0.2%-1.9%(行业差别费率,平均约0.4%) 生育保险:已并入医疗保险 住房公积金:5%-12%(单位) 合计约:32.5%-39.7% 以月薪10,000元为例(12%公积金): · 养老16%:1,600元 · 医疗9.8%:980元 · 失业0.7%:70元 · 工伤0.4%:40元 · 公积金12%:1,200元 · 单位合计:3,890元 · 用工总成本:13,890元(约1.39倍工资) 一线城市公积金比例较高(12%),用工成本约为工资的1.4倍。三四线城市公积金比例较低(5%-8%),约为1.3倍。

常见问题